你的简历应该精心制作,就好像你的职业生涯取决于它一样——因为,通常情况下,确实如此。

它需要强大。它需要引人注目。这需要正确的处理。你的简历可能是你获得面试机会的原因——也可能是大门一直关闭的原因。

一份有效的简历会记录你的职业生涯,突出重要的里程碑,而不是静态的策略,而是改变、改进、精简或基本改善了你所在组织的底线的业务成果。

把简历看作是给潜在雇主的一份商务文件,一份初步的介绍或推销。你的简历应该是你自己的个人价值主张,而不是一份枯燥乏味的工作职责清单。

因为雇佣一个专业的简历作家这是对你职业生涯的一种投资,因此,对于你要委托的人,做出谨慎的决定至关重要。

好的简历会让你成功

如果你正在考虑聘请一名专业的简历写手,考虑一下这些因素:

  1. 时机

当你被录用时,你很容易对更新简历感到自满——特别是如果你喜欢你的工作、你的老板和你的公司。公司结构的变化,包括合并和裁员,可能会在不引起注意的情况下改变你的就业状况。你最不想做的就是被蒙蔽了双眼。

同样,你永远不知道什么时候会有一个梦寐以求的工作机会——在你最不期待的时候。你可能会在一次晚宴上遇到一个人,他认为你的背景非常适合他们部门刚刚发布的职位。或者,有一天,当你浏览LinkedIn订阅源时,你的理想工作显示为“推荐给你”

因为一个专业的简历作者可能需要两到三周的时间来修改简历,提前思考会给你带来竞争优势。准备好简历后,你可以成为第一批申请者之一。

为了更好地做好准备,我建议你在目前的工作中不断记录自己的职责或晋升情况,并记住每次你开始新的工作时都要更新这份清单。只要有可能,将指标、改进和成就包括在底线、工作流程或其他业务流程中。

在你(可能!)需要的时候就准备好你的简历,这是用你的目标来推动你的职业发展的最积极的方式之一。

准备好你的简历

  1. 凭证

专业简历撰写者是一位职业发展专家,专注于你——求职者——以符合你下一个理想职位的要求和总体目标的方式突出你的职业历史。

部分艺术和部分科学,这是一个太重要的任务,不能委托给任何人。

了解当前的商业招聘实践和趋势,有针对性的简历设计经验,实际使用简历审查软件和扎实的英语语言是任何合格的简历写手的基本要求。但这仅仅是个开始。

至少,一个专业的简历写手要有NCRW的资格。国家认证简历撰写人)或CRW (注册简历撰写人)或由美国简历编写者协会(NRWA)或CPRW (简历写作认证专家新万博ag体育软件),由简历作者和职业教练专业协会发布。

这两家机构都要求简历写作专业人员申请证书,满足经验要求,并通过资格考试。新万博ag体育软件然而,通过考试只是第一步。保持该证书需要持续的相关教育。

专家简历作家了解并使用写一份专业简历的所有技巧,包括英语语言、语法、格式和页面设计。他们成功地为客户定位,以实现他们的职业目标。换句话说,他们有丰富的经验和成功的经验来制作一份专业的简历,从而达到客户想要的效果。

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Master Resume Writer (MRW)是由美国大学颁发的证书职业思想领袖联盟。mrw展示了对简历写作领域的真正掌握,并证明了在战略和策略方面的专业知识,帮助新万博ag体育软件客户实现他们的职业目标。

与专业人士会面,讲述您的故事

  1. 过程

一份高质量的简历需要专业的简历写手进行调查,这个过程包括对你和你的职业有更多的了解。有些服务工作是从当前的简历和简短的形式;其他人将面试客户来制作新的简历。

在JMA,我们更喜欢结合现有的文档、全面的问卷调查和访谈。这种方法可以确保你的写信人了解你,了解你能为未来的雇主提供什么,这样你的简历就能展示出你所创造的独特价值。

当简历作者与你合作如何最好地展示你的专业知识和资历时,你是你职业生涯的专家,在整个过程中扮演着不可或缺的角色。

当雇佣一位专业的简历撰写人时,询问你何时以及如何修改任何草稿总是一个好主意。一些公司希望一次完成所有变更,并可能对超出初始请求的变更收取额外费用。其他人将允许您在设定的时间范围内提交多个请求。

提前了解协议将减少在过程开始时产生任何误解的机会。不要羞于纠正采访中被误解的信息或文件中不正确的行业用语。

信誉良好的简历服务是有结果的

  1. 费用

选择简历作者时,价格重要吗?当雇佣一位专业的简历撰写人时,“你付出什么,你就得到什么”,这通常是适用的。

对提供全套服务(简历、求职信、感谢信、领英资料)低于300美元的公司持高度怀疑态度。在这个价位上,一个有资历的简历写手是不太可能为你制作简历的。把钱花在有信誉的简历服务上,有资格的,有经验的作者自己做的工作把它交给不合格的员工。

你的经验水平也会影响定价。如果你正在转行,那么你的薪水应该比初级求职者或刚毕业的大学生高。即使你在你想进入的领域没有什么经验,你多年的经验也可以转移,并将相应地编入你的简历中。

简历+LinkedIn个人资料=集体第一印象

如今的招聘经理在阅读简历之前,通常先阅读LinkedIn的个人资料。在JMA,我们提供LinkedIn个人资料撰写服务和简历撰写服务。同时执行这两项服务可确保文档的连贯性,并将共同帮助您获得下一个职位。新万博ag体育软件

此外,招聘人员和雇主也在使用LinkedIn寻找合格的候选人。如果招聘人员或雇主喜欢他们在你的LinkedIn页面上看到的内容,他们就会联系你,索要你的简历。

准备好你的简历可以让你从一开始就给人留下好印象,打开机会之门。

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