这就是终极工作机会。你对自己能做好这份工作充满信心——而且要把它做好。唯一挡在你和面试机会之间的是一个独特的简历挑战:你如何展示自己是这份工作的合适人选——尽管你的工作经历可能会对你不利?

作为全国范围内的23个主人恢复作家之一,我为每个行业和组织层面带来了超过16年的写作。我为最近的大学毕业生和首席执行官写作恢复 - 以及之间的每个人。我的客户在初创公司,成立的公司和非无数职业和行业的非营利组织。通过这种大量经验,我遇到了一些非常有趣的恢复挑战。

我经常与职业变化器合作。其中一个是世界上最高的建筑之一的建筑师。这个专家觉得她达到了她职业生涯的巅峰,并希望进入广播。但怎么样?

一些求职者正在努力克服不可逾越的赔率。一个这样的个人试图在被监禁10年后开始他的职业生涯。另一个人在一家拥有高度宣传丑闻的公司作为人力资源主任的角色恢复过,导致公司破产。虽然她没有任何方式涉及丑闻,但只是在她的恢复上包括公司名称,她的恢复玷污了她的声誉。

许多人只是在留住家里养育儿童或照顾老年父母后努力重返工作岗位。当您在处理这些粘性的某些粘性情况时,您如何创建一个诚实但令人信服的简历?

处理独特简历挑战的3种方法


1.使用格式作为战略工具。

你如何看待文本可以引导读者的视线到达你想要的地方。如果你要换工作,你真的想在你最近的工作头衔上加粗吗?当然不是。你希望读者看到你量化的成就如何转化为新的职业目标。使用各种文本处理方法,例如粗体、下划线、斜体,甚至颜色来突出关键数据点。

格式化可以帮助您最大限度地减少粘性主题,包括延长员工的延长时间。您不想提请注意就业的多年差距。但是,只需删除这些日期往往不是一个选择,也不是一个好主意。这些日期的各种放置选项和字体处理可以最大限度地减少工作历史记录中的间隙的任何负面影响。

以同样的方式,对于工作人员为宣传和随后破产公司而努力的人力资源职位,并没有使用公司名称的任何特殊处理,LED读者只有“见”职位和浏览公司信息。

2.将空白转化为增值的差异化。

我们都很自然地倾向于掩盖我们失业的时候。如果这些时期只是这里和那里的几个月,这并不令人担忧。但是,那些让你一次离开工作岗位好几年的情况呢?

特别是对于将劳动力留给形成的母亲在形成阶段的母亲来关心儿童的母亲,涵盖志愿者领导或家庭管理层的经验可以与潜在雇主和将会返回其职业生涯的工作。

妈妈回来工作

在成功的企业职业之后,我的一位客户有机会履行国际上旅行和生活的终身梦想。他在奇怪的工作中花了几年,志愿者工作,让他住在欧洲和南美洲。由于家庭问题,他有必要回归他的职业生涯。而不是专注于他的岁月,而不是专注于他在他住的不同国家所作的捐款中的贡献。这不仅可以最大限度地减少他职业的时间,而且它增加了跨文化交流的价值和领导力。

3.始终包括可量化的成就。

在转行的时候,大多数人认为把简历的重点放在可转移技能上是可行的。但这种方法经常失败。你善于沟通吗?你的这种特殊技能是如何使你从成千上万善于沟通的竞争对手中脱颖而出的?此外,任何人都可以把“口头和书面交流”作为一项技能列在简历上。在你的简历上列出这些类型的技能是正确的,但它不能帮助你建立你的品牌。

可靠的量化结果清楚地向未来的雇主传达了你的价值。提供这些证明点可以证明你是如何运用你所拥有的可转移技能的。把你的成就归类在特定的技能标题下,可以帮助读者把你的职业生涯和你的工作目标联系起来。

建筑师如何与广播工作转化为工作的任何经验?从高级视图看看您的职业生涯以查看整个图片。查找在这两个领域中估值的那些技能,能力和贡献,并提供具体示例您使用它们的方式。

这些建议可以帮助您在职业搜索成功的路上。仍然,写自己的简历可能是一个令人生畏的挑战 - 即使在没有像这样的独特情境的情况下也是如此。因为赌注很高 - 因为它很难掌握你的经验,并且能够确定突出的技能和能力 - 雇用a专业简历作家可以成为您在职业生涯中获得的最佳投资之一。