JMA行政主管

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结果是:更深层次的系统性变革,能够深刻地改变领导者的观点、绩效和底线结果。

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  • 加强你的执行力
  • 提高情商
  • 提高自我意识
  • 学会有效地参与关键对话
  • 具有更大影响和影响力的领导
  • 解决阻碍进步的脱轨行为
  • 让你“吵闹”的头脑安静下来
乔迪·迈克尔

意识到自己的盲点,并创造深刻的系统性变革,确实是你能为自己的时间、精力和金钱做出的最大投资之一。

嘉莉·范恩

高级经理

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她在我生命中一个我感到困惑和困惑的时候帮助了我。安娜引导我克服了自己的长处和短处,这让我更加了解自己在做什么选择,以及将来如何选择。她帮助我建立了自信和成熟,这是我一直坚持到今天的信念。我学会了变得冷静、耐心和果断……这些技能帮助我实现了我想要的结果。

是时候了。

在领导绩效和能力方面实现可衡量的变化。

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