JMA行政主管

万博ip地址登录万博官网2018为您的团队或组织提供高管培训

超越传统标准

20多年来,Jody Michael Assoc万博全站APP网址iates一直在超越传统的高管培训标准,将技术、人类行为、神经科学和心理学结合起来。万博官网2018万博ip地址登录

结果是:更深层次的系统性变革,能够深刻地改变领导者的观点、绩效和底线结果。我们曾为《财富》100强企业和小型企业的高管、高潜力人士和领导团队提供过培训。

我们可以帮助您或您的领导:

  • 提高领导技能和绩效,提高影响力和影响力
  • 成功过渡到新公司或角色
  • 提高团队的执行能力和互动能力
  • 提高自我意识和情商
  • 培养对问责制的更大承诺,以帮助更快地取得成果并更有效地沟通
  • 解决阻碍进步的脱轨行为
比尔R。

贝宝首席运营官

…一个注重实际结果的严格过程。

我和乔迪共事多年,她对我和我的团队都有极大的帮助。Jody是一位优秀的执行教练,他有着严格的过程,注重实际结果。

迈克尔·韦曼
迈克尔W。 高级副总裁,公共关系
为长远发展奠定基础
“我认为我与朱迪的合作是我进步速度几乎是大多数同龄人的两倍的一个重要原因……”

更多高管成功案例

玛格丽特·米勒博士。

夏皮罗+拉吉总统

我们业务的两位数增长证明了它的影响力。

JMA的高管万博ip地址登录万博官网2018培训将我们公司的个人贡献者转变为高绩效团队的成长型领导者之一,并帮助我们建立绩效和责任文化。我们业务的两位数增长证明了它的影响力。

西尔维娅M。

Groupon首席营销官

…在指导高层领导方面带来了可信度、良好的业绩记录和专业技能。

当我想起朱迪时,我脑海中会浮现出杰出的、有影响力的、优秀的沟通者。我很高兴认识乔迪,去年我担任行政教练。她在指导快速发展的科技行业的顶级领导者方面带来了信誉、良好的业绩记录和专业技能。她的过程、清晰性和研讨会无疑将对任何与Jody合作的人产生重大影响。她之前的贸易领导背景使她能够融入快节奏、高风险、基于行动的科技行业。

有针对性地支持扩展领导能力

我们的高万博ip地址登录万博官网2018管培训支持并挑战领导者,帮助他们达到新的绩效和结果水平。

公司高管培训通常每隔万博ip地址登录万博官网2018六个月签订一次合同。课程可通过亲自、电话或两者结合的方式提供。可在贵公司、我们在芝加哥的两个办事处或通过我们在亚特兰大和纽约的办事处现场购买

我们的高万博ip地址登录万博官网2018管培训流程包括:

  • 辅导前的定性和定量360°电话或现场访谈,最好由领导的主管、同事和直接下属参与,以设定绩效基准
  • 对同一利益相关者进行辅导后定性和定量360°电话或现场访谈,以衡量绩效改进
  • 为期半天的初步评估,以深入了解高管的个人和职业历史以及当前环境
  • 与人力资源部进行文化访谈,并审查相关内部360°审查,以进行差距分析
  • 针对领导者个人感知、发展和领导力需求的一对一辅导课程
  • 参加两个全天讲习班:狗万 狗万
  • 沟通方式评估和汇报

转变你的领导力

你是想变得舒适,还是想变得伟大?

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